本文目录一览：
- 1、如何看待阿里巴巴封杀福建莆田籍客户?
- 2、阿里丑闻，总裁引咎辞职，807事件给予了我们哪些警示？
- 3、阿里旺旺突然用不了了，难道淘宝被黑了/
- 4、阿里爆丑闻，女员工称被客户和领导侵害，阿里对此事的态度是什么？
如何看待阿里巴巴封杀福建莆田籍客户?
因为阿里巴巴之前的一份《关于阿里巴巴对一些客户涉嫌欺诈行为调查处理情况的汇报》中提到，多数的“欺诈供应商”来自福建省莆田市，并形成了组织网络。
这份自阿里巴巴的欺诈客户表单中，开头的79个客户名称中，均含有了“莆田市”字样。
另外，这些欺诈供应商还在全国各地注册公司，逃避阿里巴巴的防控机制，马云在一次内部演讲中也曾提到，这些骗子从哪来，主要从福建来。
再就是莆田造假，带来大量网络交易质量问题的投诉。
再次合作
2015年4月电商界传出重磅消息，曾经的冤家对头，阿里巴巴和福建莆田居然牵手到了一起。阿里巴巴集团宣布，莆田当地17个自主鞋业品牌在集团旗下淘宝、聚划算平台正式开卖，一旦消费者对产品质量有任何不满意，阿里旗下各零售平台将联动卖家对买家实行先行赔付。
这其实是阿里巴巴集团“中国质造”计划的第一步，未来还将对浙江平湖旅行箱、广东顺德厨电、广东汕头玩具等重要地域性产业带进行梳理和对接，协助企业进行转型升级和创新发展。
以上内容参考钱江晚报-钱江晚报：从封杀到牵手，折射阿里的眼光
阿里丑闻，总裁引咎辞职，807事件给予了我们哪些警示？
沸沸扬扬的阿里丑闻，807事件的背后，其实是很多人对阿里对这次事件的处理方式表现出来得极度不满。
对于女员工遭到侵犯后的诉求，阿里不但不积极应对，反而采取极度消极的态度，也说明正是因为阿里这样睁一只眼闭一只眼的纵容，才会导致一些无良高层领导肆无忌惮，无法无天。直到迫于舆论的压力，才不得不正式面对。
阿里丑闻，807事件
阿里的一名女员工和领导出差，被客户灌酒猥亵，领导进出出女员工房间多次实施违侵犯，女员工报警，但是因为管辖范围问题，没有及时作出处理。女员工回到公司后，上报给两级领导，要求开除一起出差的那位领导，并希望休假，然而给出的答复都是没有办法开除那位为领导。在诉求无果的情况下，女员工采用发传单的形式维护自己的权益，却被遭到围赶。
阿里丑闻舆论持续发酵
在这次事件中，阿里始终对于女员工被侵犯这件事采用推诿，拖拉和息事宁人的态度。无奈之下，这名女员工只好采取了发传单的形式维护自己的权益，而且随着事情的不断发酵，阿里巴巴的员工也爆料出更多的细节。迫于舆论的压力，阿里的最高层才终于发声，表示必须彻查，给阿里员工和公众一个交代。这样的发声总感觉是被迫无奈而为之的。
807事件给予了我们哪些警示？
公司对于女员工被侵事件，采取漠然处置的态度，真是令人心寒。这也充分表明了公司对女员工的利益缺乏保护。对于女员工被侵犯，采取漠视的态度，也助长了一些无良领导侵犯女员工的嚣张。这件事警示我们，要建立职场反性骚扰，性侵制度刻不容缓！
阿里旺旺突然用不了了，难道淘宝被黑了/
嗯 被黑了
至所有卖家：由于特殊原因，致使淘宝客户端无法登陆，给所有卖家造成一定损失，仅代表淘宝全体员工像所有卖家致歉！ 这次事件最终调查结果是由于一个ID叫做淘花哥的破坏分子，使用与淘宝不兼容的服装款式对淘宝网站进行攻击，淘宝公司已在公安部门报案！在下次新闻发布会将会公布结果，谢谢大家长期以来对淘宝的厚爱！谢谢
阿里爆丑闻，女员工称被客户和领导侵害，阿里对此事的态度是什么？
阿里对这件事在自己的员工内部网也是发表了声明。他们诚恳的认识自己的错误。并且说已经把这个涉嫌侵害的人辞退了。并且还把涉及这件事的一些人事主管全都降职处理。不过这更像是事件发酵之后他们作出的应对措施。在事情还没有这么大的时候，他们根本就没有做出任何的回应，要不然这个女员工也不至于在食堂去发一些传单。
这些大企业在遇见这种事情的时候，他们全都是怕自己的利益被动。根本就不站在这个女员工的角度替她考虑。也没有人去报警。事件发酵之后，他们才发了这封信。所以还是比较让人愤怒的。在这样的大企业竟然出现了这样令人感到气愤的事情。
足以见得这个企业的企业文化有多么的糟糕。以前就听说过阿里在入职的时候破冰活动的时候，会有很多不尊重女生的行为。这有可能是因为在互联网公司那些领导全都是男的。所以他们的道德感都偏低。尤其是对女生不尊重。但是却没有想到他们竟然无法无天敢做这种事情。这个女员工真的是声泪俱下的在控诉。感觉这些领导要使事情没有发展的这么严重，他们全都做起了缩头乌龟。他们都不敢去解决这件事情。因为他们也怕这个丑闻会让这个企业形象变得不好。所以谁都不愿意去牵这个头。也就没有人去给这个女员工做主。
那些人事主管确实是比较缺乏同理心的。甚至在事件发生之后，那个嫌疑人也没有被处置。而是事件发酵之后，嫌疑人才被停职。我觉得这个女员工除了应该在他们员工的内部群去宣传这种事。也应该选择报警，让那个嫌疑人得到应有的惩罚。并且还要去向阿里要个说法，让他赔偿自己的精神损失，因为经历这样的事情之后，他可能是不能够在这个公司任职了，所以公司一定要赔偿他所有的损失。